Analista de Remuneração e Beneficios Sp - Principais requisitos:- Experiência comprovada na área, preferencialmente em empresas onde teve que criar e organizar processos. - Orientação para resultados e foco no atingimento das metas da área. - Mentalidade orientada para soluções e disposição para lidar com ambiguidade. - Gostar de trabalhar com diversas iniciativas ao mesmo tempo e ambiente de start up (velocidade nas entregas e dinamismo). - Agilidade, perfil hands on e propositivo. - Experiênc…